Von: Wolfgang Witt
In der XING-Gruppe Human Resources hat sich zu diesem Thema ein rege Diskussion entwickelt. Der Link:...
View ArticleVon: Rüdiger Schmiedt
Sehr geehrter Herr Witt, Ein toller Artikel, der einem zum Nachdenken anregt! Vieles kann man sich am Anfang wahrscheinlich nicht vorstellen. Allerdings ist es in paar Jahre später ganz normal. Dies...
View ArticleVon: Wolfgang Witt
Mit Dr. Gerhard Wohland konnten wir für dieses Thema für den 14. Mai in Pforzheim einen Referenten gewinnen, der Höchstleister beobachtet und wissenschaftlich auswertet. Er analysiert, warum diese...
View ArticleVon: Wolfgang Witt
In der XING-Gruppe Human Resources hat sich zu diesem Thema ein rege Diskussion entwickelt. Der Link:...
View ArticleVon: Rüdiger Schmiedt
Sehr geehrter Herr Witt, Ein toller Artikel, der einem zum Nachdenken anregt! Vieles kann man sich am Anfang wahrscheinlich nicht vorstellen. Allerdings ist es in paar Jahre später ganz normal. Dies...
View ArticleVon: Wolfgang Witt
Mit Dr. Gerhard Wohland konnten wir für dieses Thema für den 14. Mai in Pforzheim einen Referenten gewinnen, der Höchstleister beobachtet und wissenschaftlich auswertet. Er analysiert, warum diese...
View ArticleVon: Martin van der Beel
Fakt ist, dass HR-Mitarbeiter oft Talente vergraulen. Da werden irrelevante Zeugnisse aus dem Grundstudium angefordert oder trotz eines deutlich überdurchschnittlichen Abschlusses (Jura) und...
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